Опис
10 жовтня 2024 року у ННМБУ відбулася конференція "Психічне здоров’я на робочому місці". Професор Михайло Матяш обговорює амбівалентність у професійній діяльності фахівців з ментального здоров’я, підкреслюючи її роль у вигоранні. Він зазначає, що амбівалентність проявляється в суперечливих почуттях, таких як бажання допомагати пацієнтам в умовах перевантаження. Дослідження підтверджує наявність амбівалентності серед лікарів, що може призводити до зниження продуктивності та емоційного виснаження. Рекомендуються стратегії, такі як саморефлексія, супервізія та баланс роботи з особистим життям, для зниження амбівалентності.
Імена
Відповідальні
Автор: Матяш М.М.
Видавець
Київ: Кафедра загальної і медичної психології Національного медичного університету імені О. О. Богомольця | Київ: Національна наукова медична бібліотека України | Київ: Асоціація з медичної та психологічної реабілітації
Опубліковано
2024
Посилання для цитування
Ключові слова
Амбівалентність, вигорання, психічне здоров’я, професійна ідентичність, стрес, саморефлексія, супервізія, емоційний інтелект, баланс роботи та особистого життя, емоційне виснаження, професійне зростання, підтримка, комунікація, моральні дилеми, професійні обов’язки, етичні питання, продуктивність, копінг.
Мова
Цифрова копія повного тексту
Тільки електронна версія
